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深圳发放系列民生“大礼包”

2019-11-17 15:56:40 来源:霍州新闻网

在深圳人才园的服务大厅里,市民通过自助终端机办理社会保障等相关业务。《南方日报》记者朱洪波拍摄

深圳市民正逐渐收到一系列民生“礼包”:截至2019年8月,深圳人才住宅集团已提供14547套人才住宅。毕业生“双选会”有650家知名企业提供2万多个工作岗位。今年首批稳定岗位补贴11.5亿元,一次性发放到企业账户。

《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义示范区的意见》(以下简称《意见》)提出要完善社会保障体系,要求深圳“建立覆盖面广、可持续发展的社会保障体系”,并“逐步实现居民基本公共服务均等化”。

如何把社会生活保障提高到一个新的水平,进一步增强公民的幸福感?9月17日,中共深圳市委六届十二中全会提出发展目标:努力建设“民生幸福基准”,建设优质均衡的公共服务体系,建设覆盖面广、可持续发展的社会保障体系。

记者:丁力,《南方日报》记者

总体规划:张严光、杨磊

惠民生市社会保障事业实现“城市一体化”

通过预约一个号码,企业的所有(社会保障)事务都可以在一个窗口内做好深圳美瑞生物医学电子有限公司社会保障专员张宇表示。从8月起,深圳社会保障服务将实行“市对市办”,即社会保障服务将打破管辖制度,被保险人和被保险企业可在任何社会保障服务大厅申请社会保障服务。

目前,深圳的52个社会保障机构分布在27个政府服务大厅。被保险人除了在35个社会保障服务大厅办理社会保障服务外,还可以在27个区、街道政府服务大厅办理一些社会保障服务。深圳市社会保障局将继续扩大社会保障服务办公室和服务机构的数量,以实现区、街道政府服务大厅的不歧视。

用手机摇头,眨眼,按照提示读出数字,你就可以办理养老金资格认证业务,而不用去办公大厅现场办理。目前,深圳已推出养老金资格“刷脸”认证,允许退休人员轻松完成养老金资格认证,而不受其所在地的限制。

深圳还全面实施国家保险计划,进一步推进社会保险的征缴。截至2019年6月底,全市养老保险、工伤保险和失业保险参保总人数为3457.12万人。2018年,各类社会保障基金余额803.299亿元,保险覆盖面稳步扩大。

据统计,全市企业退休人员平均基本养老金为3818元/月,居全国同市首位。从5月1日开始,失业救济金将从最低工资的80%提高到90%。目前,深圳市养老、工伤、失业、医疗和生育保险的最低保险费率为23.14%,低于同城市。98家定点医院接入全国平台,其他城市符合条件的参保人员在深圳这些医院住院,可实现实时信用卡记账,使参保人员“跑腿”和“预付费”更少...

减免收费是完善社会保险制度的重要措施。2019年上半年,深圳社会保障负担(不含医疗和生育保险)达到51.34亿元。在过去的四年里,约有56.4亿元用于就业保障,惠及近2600万员工。

民生不是小事。一系列的措施集中在一切困难上。每一个都带来了温度,这增强了市民的归属感。深圳将进一步深化社会保障制度改革,推进全民共享社会保障模式。

重视人才,推进人才管理综合改革

“我很高兴赢得这场高质量的比赛。我也希望更多志同道合的商业伙伴能有所收获。”首次参加竞赛的香港青年郭伟强表示,2019年深圳“梦想杯”大学生创新创业竞赛已经结束。这也是香港和澳门的年轻企业家第一次被列入竞赛。

为了鼓励更多港澳青年来深圳创新创业,深圳不仅搭建了深港青年创新创业基地、前海深港青年梦想工作坊等平台,还推出了一系列便利港澳居民的措施,如取消港澳人员在内地的就业许可、促进港澳专业人士在大湾区实习等。港澳人员的法定年龄将纳入创业促进就业支持范围;吸引国际人才参与海湾地区建设,推动公共机构公开招聘港澳居民;创新港澳人员社会保障管理服务,实现首次登记全过程在线处理;支持港、澳、外籍人才创新创业。

《意见》提到,在深圳工作和生活的港澳居民在生活上应享受“公民待遇”。中山大学岭南学院经济学教授江林认为,港澳居民在民生方面享有“公民待遇”。深圳实验将提高港澳居民在大湾区学习、工作和生活的积极性,真正实现人的融合,推动区域一体化和发展。

随着经济实力的增强和民生的改善,不仅港澳人才,深圳吸引国际人才的“磁场”也逐渐加强。"深圳的创新发展有赖于人才的支持和提升."深圳副市长王立新在第十八届中国国际人才交流大会第一次会议上表示。截至2018年底,深圳拥有各类人才548万人。

好的政策为人才聚集提供支持。深圳加大对产业发展和创新人才的激励力度,进一步向实体经济和创新人才倾斜;“瞄准”引进国际高端人才,该站博士后学生增速连续5年超过30%。加强高技能人才培养,制定最高奖励100万元的《世界技能大赛奖励资金管理办法》。年度“人才博乐奖”,最高奖金200万元...深圳正在稳步迈向人才高地。

“第二批”引进16.5万多名人才提高效率

“我已经是深圳户口了!”从申请到成功定居,刘,一个从Xi安毕业的归国人员,只跑了两次。谈到结算过程,小刘觉得这次经历“非常顺利”。他与代理中心预约验证证书,并在几分钟内成功处理了证书,其余的都在网上完成。最后,他去警察局处理和解,并顺利地处理了。

这种便利的体验得益于深圳在今年2月底实施的“第二批”政策。目前,深圳已经实现了引进大学毕业生、在职人才、海归、博士后及其配偶和子女的“第二批”业务的全覆盖。其中,自2018年深圳引进“第二批”应届毕业生制度以来,截至6月底,已引进人才16.5万余人,其中应届毕业生12万余人,在职人才3.65万人,海外留学生8500余人。

自今年7月起,深圳市人才引进(应届毕业生接收)第二批服务也已实施到手,人才引进(应届毕业生接收)第二批服务已迁至“我深圳”人民俱乐部区。截至目前,深圳社保已实施24项“不开会”审批服务,其中失业人员停止领取失业保险金审批、灵活就业人员参加职工养老保险等20项服务实现了“第二批”,无需人工干预,全过程在线办理,自动审核,极大地方便了群众办理,大大缩短了办理时间。

《意见》提出,社会保险统一公共服务平台应率先形成以社会保险卡为载体的“智能卡”服务管理模式。

截至2018年底,深圳市金融社会保障卡发行的常住居民总数约为1700万人。全市共有36家社会保险机构,其中市级1家,区级11家。目前,公共就业服务信息系统已覆盖10个区(新区)、74条街道和大约1300个社会保障和金融合作服务点。

截至2019年7月15日,深圳新社保系统已实现单位社保服务网站交易949.1万笔,个人社保服务网站交易102.7万笔,社保微信公众号交易388.1万笔,自助终端查询打印处理交易1197.5万笔。社会保障服务一天24小时在线提供,“无打烊时间”,让群众选择自己的时间和业务处理方式,使业务处理更加舒适和方便。

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